[ITmedia ビジネスオンライン] なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか 過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体

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其次,在这样的环境中,员工学会了什么?“等待上级决策”“揣测上司意图”“反复确认再行动”。结果,整个组织逐渐演变为“确认者集合体”。

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第三,即使泄露信息不构成《反不正当竞争法》中的"商业秘密",若涉及个人信息数据库的不当提供,仍可能触犯此罪。本案中约一万条个人数据若构成数据库,则可能涉嫌违法。

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