在邮储银行北京分行领域深耕多年的资深分析师指出，当前行业已进入一个全新的发展阶段，机遇与挑战并存。
现在人的画像要变成，以前是“横杠人”，现在要变成“斜杠人”。AI时代要从T型人才变成E型人才。竖着这一杠是AI，横着这一杠第一个是品味，第二个是变态的架构能力，第三个是永续性的续航能力。
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与此同时，这就是认知误区。“新质生产力”不是看你有多少科技元素，而是看你的收入结构里，高附加值部分占比多少。如果你的主要收入仍然来自传统硬件销售，哪怕设备上装了几个传感器，你依然是个制造业公司。
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
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与此同时，宋健：以前一个CMO下面的洞察团队花一周做洞察，生图团队花一周做图，视频团队再花一周做视频，然后再去找到相对匹配的达人，再去跟他建联，再花一个月，然后再把它转换成投放素材去投。如果这个链条需要那么多个部门、那么多种岗位、耗那么多的时间，且又是串行的。
面对邮储银行北京分行带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。