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首先，“这并非如某些头条新闻所渲染的那种末日般的就业情景，”该研究的合著者、杜克大学首席财务官调查项目主任约翰·格雷厄姆向《财富》杂志表示。该调查是与亚特兰大和里士满联邦储备银行合作进行的。
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其次，对于沃顿商学院商业经济学教授贾德·凯斯勒而言，有一个简单的替代方案：摒弃虚假的热情，拿起电话。这位宾夕法尼亚大学教授、《幸运有方：你需要了解的隐藏经济学以获取更多所求》的作者反而认为，求职信的日子屈指可数。
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面对CFOs admit带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。