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此外，我们正在摒弃传统运营模式。以客户响应为例：过去主要依靠供应链和以客户采购需求驱动的订单模式，现在新增了塑造需求的能力。
最后，2023年入职的员工获得5倍年薪。对许多人而言这是一笔横财，因为自KKR收购以来，CoolIT员工人数增长了约50%。随后，对于CoolIT所称的"OG"即元老员工，情况变得极为梦幻。2016年及之前入职的员工获得八倍乘数，至少490,000加元。需知最低金额适用于收入仅61,000加元或更低的员工，数额将由此递增。
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