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四是对话缺位。中国企业长期属于适应规则的位置，面对客户的要求不敢沟通和提出替代解决方案；并习惯于将同行视为竞争对手，在面对国际规则不公时，很难像西方企业那样主动“抱团取暖”或共同博弈。。关于这个话题，新收录的资料提供了深入分析
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